1、負(fù)責(zé)不打折扣的執(zhí)行公司“任務(wù)與目標(biāo)、計(jì)劃與總結(jié)”管理模式及各項(xiàng)管理要求;
2、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深度思考和系統(tǒng)思維的分析問(wèn)題、提出解決方案;
3、不斷優(yōu)化企業(yè)管理制度和流程,創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)不打折扣的執(zhí)行公司“任務(wù)與目標(biāo)、計(jì)劃與總結(jié)”管理模式及各項(xiàng)管理要求;
2、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深度思考和系統(tǒng)思維的分析問(wèn)題、提出解決方案;
3、不斷優(yōu)化企業(yè)管理制度和流程,創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招公辦本科,年齡25-30歲,企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、文字表達(dá)能力好,具備一定的溝協(xié)調(diào)通能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,為了達(dá)成目標(biāo)持續(xù)不斷地努力和學(xué)習(xí);
4、具有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理或績(jī)效管理或計(jì)劃管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先錄用。
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)初期客戶(hù)拜訪(fǎng)談判,初步了解市場(chǎng)、了解客戶(hù)的真實(shí)情況并及時(shí)建立客戶(hù)檔案。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)油田、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等新客戶(hù)資源,維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃落地執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌管理,提升公司品牌形象。
1.第一學(xué)歷為公辦統(tǒng)招本科,年齡28歲以?xún)?nèi),工科、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的機(jī)械工程知識(shí)、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作具備高度的工作熱情,有較強(qiáng)的事業(yè)心者優(yōu)先考慮。
3.善于學(xué)習(xí)總結(jié),具有獨(dú)立思考判斷能力。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和與人交往能力。
1、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)綜合協(xié)調(diào)和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司制度體系,具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。
3、負(fù)責(zé)組織安排公司日常會(huì)議、行政外聯(lián)、接待等工作。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
1、第一學(xué)歷為公辦統(tǒng)招本科,年齡27-33歲。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,處事靈活,有眼力見(jiàn)。
3、具備商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),熟練掌握接待禮儀知識(shí)。
4、熟練駕駛車(chē)輛(自動(dòng)擋手動(dòng)擋都要會(huì)開(kāi))
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